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イシグロで「働く」

CAREER PLAN


イシグロのキャリアプラン

Category

3つの社員区分

総合職(営業職・購買職)

全国勤務あり

一般職(営業事務職)

転居を伴う転勤なし

専任職(物流職)

転居を伴う転勤なし

※上位役職者は転勤あり

Career Step

キャリアステップ

イシグログループでのキャリアステップは、4つのステージに分かれています。
各ステージごとに必要な研修やミッションを明確に設定しているので、段階的に⾃⾝の成⻑を実感できるキャリア制度になっています。また、年に1度提出する⾃⼰申告シートや定期的な⾯談を実施し、⾃⾝が希望する働き⽅やキャリアプランの実現をサポートしています。

IGA人材体系図(4ステップ)

イシグログループでのキャリアステップは4つのステップに分かれ、各ステップの人材イメージを実現する為に必要なスキル・能力を最も効率的に学習できるスタイルを選択できるように設計されています。

Assessment

評価制度について

イシグログループでは、半期に3回(2ヶ⽉に1回)のサイクルで⾯談を実施し、個⼈の⽬標やキャリアプランに対する振り返りや評価を⾏っています。売上⽬標達成などの数値評価に加えて、社内での貢献度や周囲との関係性など⼈間的な評価も重要視して、総合的に評価しています。